เว็บไซด์ภายใน
ราคาน้ำมัน ปตท.
อำนาจหน้าที่กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
| ฮิต: 549ภาระหน้าที่เกี่ยวกับการปฏิบัติงานทางการศึกษาเกี่ยวกับการวิเคราะห์วิจัย และพัฒนาหลักสูตร การแนะแนว การวัดผล ประเมิน การพัฒนาตำราเรียน การวางแผนการศึกษาของมาตรฐานการศึกษา จัดบริการส่งเสริมการศึกษา การใช้เทคโนโลยีทางการศึกษา การเสนอแนะเกี่ยวกับการศึกษา ส่งเสริมการวิจัยการวางโครงการ สำรวจเก็บรวบรวมข้อมูลสถิติการศึกษา การเผยแพร่การศึกษาและปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องแบ่งส่วนราชการภายในออกเป็น 3 งาน คือ
4.1 งานบริหารการศึกษา มีหน้าที่ความรับผิดชอบด้านส่งเสริมและสนับสนุนศูนย์การเรียนรู้ ด้านส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก ด้านประสานและสนับสนุน
โรงเรียนประถมและมัธยม ด้านส่งเสริมและสนับสนุนกิจการเด็กและเยาวชนศูนย์เยาวชนของอบต. ด้านสื่อสารการเรียนการสอนเทคโนโลยีทางการศึกษา และงานอื่นๆที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย
4.2 งานส่งเสริมการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม มีหน้าที่ความรับผิดชอบด้านแผนและงานวิชาการด้านส่งเสริมและสนับสนุนการเรียนรู้ชุมชน ด้านประสานและสนับสนุนการศึกษาขั้นพื้นฐานด้านส่งเสริมและสนับสนุนศูนย์พัฒนาเด็กเล็กและอนุบาล (งานการศึกษาปฐมวัย) ด้านส่งเสริมสนับสนุนศิลปวัฒนธรรมและประเพณีท้องถิ่น ด้านส่งเสริมและสนับสนุนกิจการศาสนา ด้านสนับสนุนกิจการเด็กและเยาวชน ด้านส่งเสริมและสนับสนุนภูมิปัญญาท้องถิ่น ด้านเทคโนโยลีทางการศึกษา และงานอื่นๆที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย
4.3 งานกิจการโรงเรียน มีหน้าที่ความรับผิดชอบด้านจัดการศึกษา ด้านพลศึกษา ด้านทดสอบประเมินผล และตรวจวัดผลโรงเรียน ด้านบริการและบำรุงสถานศึกษา ด้านศูนย์พัฒนาเด็กเล็กและงานอื่นๆที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย
ผู้บริหาร
ประเมิน ITA 64
> O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
> O8 Q&A
> O10 แผนดำเนินงานประจำปี
> O11 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
> O12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
> O13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
> O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
> O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
> O16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
> O18 แผนการ้จ่ายงบประมาณประจำปี
> O19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
> O20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
> O21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
> O22 ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ
> O23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
> O24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
> O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
> O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
> O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
> O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
> O29 แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
> O30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
> O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
> O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
> O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
> O34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
> O35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
> O36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
> O37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
> O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
> O39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
> O40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
> O41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
> O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
> O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน